Organización OdebrechtVisión 2020

Base que Nunca Cambia

La actuación de la Organización está basada en una cultura empresarial propia, la Tecnología Empresarial Odebrecht, que se está desarrollando a lo largo de una vivencia empresarial de más de 65 años, respaldada por un conjunto de Concepciones Filosóficas:

  • confianza en el Ser Humano y en su capacidad para desarrollarse mediante el trabajo;
  • espíritu de servir;
  • postura de humildad y sencillez;
  • actuación descentralizada con base en delegación planificada y asociación;
  • comunicación transparente y franca entre Líder y Liderado;
  • insatisfacción permanente con los resultados obtenidos.

La finalidad de la Organización es la generación de riqueza creciente para Clientes, Accionistas, Integrantes y Comunidades, y tiene como rumbo Sobrevivir, Crecer y Perpetuar.

Los integrantes de la Organización son Personas de Conocimiento, cuyos valores personales se alinean a las Concepciones Filosóficas de la Organización, que tienen el saber y la información, y que se comunican, toman decisiones y hacen que sucedan las cosas.

La fuerza diferenciadora de la Organización reside en la capacidad de identificar, formar e integrar Líderes que, por medio de la delegación planificada, actúan a partir de la Pequeña Empresa para asegurar la satisfacción de los Clientes y la consecuente generación de riqueza.

Síntesis de la Visión 2020 de Organização Odebrecht

Odebrecht es una Organización formada por miles de Personas de Conocimiento, capaces de satisfacer a sus Clientes por medio de soluciones innovadoras que contribuyen a un mundo mejor.

Visión 2020 de Organização Odebrecht

Odebrecht, preservando el orgullo de su origen brasileño, es una Organización Global, con miles de Personas de Conocimiento de diversas nacionalidades y competencias, unidas por la misma cultura empresarial, la TEO.

Estableciendo compromisos de largo plazo, construye relaciones político-estratégicas pautadas en la confianza y se integra en la sociedad, y se convierte en motivo de orgullo para las Comunidades donde actúa por su contribución al desarrollo sostenible.

Conquista la confianza de Clientes, accionistas y socios externos por su capacidad realizadora, cumplimiento de los compromisos asumidos, excelencia en lo que hace, transparencia y buena gobernanza.

Es la elección de los Clientes por la reconocida capacidad de satisfacer sus necesidades por medio de soluciones integradas e innovadoras para grandes desafíos globales: disponibilidad de agua, energía, infraestructura, insumos industriales y alimento.

Los Líderes educadores de la Organización forman e integran, anualmente, a miles de Personas de Conocimiento, ejercen la plena práctica empresarial y capturan sinergias en la Organización de forma que mejor atienda al Cliente y genere riquezas, lo que proporciona el crecimiento, la diversificación cualificada y la perpetuidad de su Negocio y de la Organización.

Es una de las 50 organizaciones más admiradas del mundo, líder en los negocios o países donde actúa, y referencia en la creación de valor y desarrollo sostenible para Clientes, Accionistas, Integrantes y Sociedad.